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現場のモチベーションが非常に低い。現場での作業量、事務作業が非常に多くて日に日に増えていく。本部の指示で作業内容が増えているが本当に現場の為?お客様の為?自分の出世の為?どれかはわからない。企業が大きくなるに現場数を増やしてこなしていかなければならないのに業者数は年々減る一方(建築業界共通なのかもしれないが)である。あと本部と出先支店等と大きな壁を感じる。本部は指示を出すが上記の形で本当にお客様の為を思っての指示内容なのか(全てではないが)不明である。
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