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NTT関係会社からの人材が経営層を占めており、突出した特徴はなく古典的な経営体質の面が残っている。 経営陣のチェレンジ精神があるか疑問なところもあるが、経営は比較的安全運転と思われる。 実力主義でもなく、年功序列でもなく社員にとっては良い感じの文化がある。良いかわからないが、NTT体質の企業体質がある会社である。
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