社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

基本給は他の上場企業と変わらないくらいだと思いますが、業績に応じたボーナスは圧倒的に多いと思います。管理職以下は全員会社単独の職員組合に入ることとなっており、比較的発言権が強いので労使交渉は良くしています。組合員は業績が悪いときでも冬、夏の最低ボーナスラインは確保されています。管理職待遇になると無いこともあるようですが、10数年在籍して一度もありませんでした。 事務方や営業は残業は他の企業とさほど変わりません。多いときでも40時間ほどでしょうか。 申請すれば基本的にしっかり払われます。技術系はどうしても業界の構造上、残業が多くなってしまうので同期入社でも数百万単位で年収が違います。働き方改革の一環で大分改善してきてはいますが。