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法改正や、社会全般的に働き方改革が叫ばれている中で、人事部からの強い発信で有給休暇の取得が昔と比べて格段に取得しやすくなりました。 また、2021年度より定年が65歳まで延長され、その年代の方々の持っているスキルを、社内の若手社員に十分に伝授されているのが素晴らしいですね。
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