社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

年功序列型の給与体系で、成果を特段に上げない限り、なかなか上に上がれない。また、上の役職定年が伸びるため、更に詰まってしまっている状況である。 ある一定の役職に上がると、残業代が出なくなる。