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新卒入社と中途入社では研修体制が全然違います。当たり前かも知れませんが、中途入社は基本OJTで教育係のメンターに付いて実践でほとんど学びます。研修はほぼないので、現場でみて覚えるスタイル。同業からの転職で中途入社したなら、堅苦しい研修を受けず、自分の裁量でほとんど仕事を進められるので自由度は高いと思います。 1人1台パソコンが支給(貸出)されます。 自由度高く働ける点が魅力と感じれば、働いやすいのかもしれません。会議等も多く自分の時間がなくなってしまうことも多々あるので、逆に効率よく仕事をするにはどうするのかを考える体質を学べるかもしれません。 キャリアアップは実績を残せば実現できます。
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