社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

毎年6段階の査定により月4000円〜6000円程度確実に昇給していく。頑張って認められると等級が上がり、その時は月2〜3万上がる。準管理職と言われる等級になると生活に余裕が生まれるが、そこまで行くのは全体の何割か。体力や時間を取られますが、周りが認めるほど頑張ったら報われる組織ではあります。