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10年で120円の昇給です。 2年前は最低賃金対策で皆勤を廃止して時給分に嵩上げして現状維持とやり方が汚い。 今年は5円ですが長期派遣は30円上がったそうです。 なんのための組合ですか?直雇用のメリットって何なんですかね? 20年いる人でも長期派遣より低いそうで狂ってるとしか思えなく長期派遣で入り直そうかと真剣に思います。 とりあえず政府の最低賃金対策であと2年で1100円くらい(なんと情けない水準)にはなるかと期待します。 勤続給がどうとかもういいのでぶち抜け! 残業は部署により極端で定時厳守のようなとこがある一方、社員が80時間残業する部署もあると聞いて怒髪天です。
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