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テレアポが基本。 新規の企業を自分で捕まえてくるスタイルがずっと続く。 無形商材であるために、採用の効果などが出ないと切られてしまうため、安定して働くためには相当な運と努力が必要になってくる。 数字が全てであるため、はっきりとした評価になっているが、何年働いても営業は数字が付いてくるため、マネージャークラスでもギリギリまで数字を追いかけているイメージ。 顧客がしっかりと付くようになっても、目標数字は上がり、達成が困難になってしまうと上からお叱りを受けるような環境。
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