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昇格が非常にしづらい。 昇格するためには特定のランクの資格および保持が絶対条件であるのに、実際はその資格に関連する業務内容がない。 また、ランク毎になれる人数が決まっているため、上の人が今のランクにしがみついていると、誰も昇格できない。 こういった昇格しづらさの割に、昇格しても昇給額が雀の涙で、新卒の頃と殆ど変わらない。
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