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相手の人事の方も学生側が緊張しているのを承知なので、笑わせようと明るく努めてくれる。 面接前に会社見学があったため、面接の際に会社見学で見て感じたことを話すとニコニコとしていただけたので多分正解だったと思う。また、会社見学から始まるため、緊張は自然と消える。 大学院生のため、研究についてメインについて質問され、早期選考のためやりたいことが定まっていないと相手も思っているのか、入社後の具体的な内容は質問されなかった。 ある程度面接で受け答えした後、採用に関係あるかはわからないがペーパーテストがあった。(思考力を問われる問題orプログラムを書く問題2問あり、どちらか1問選んで書く) その後、ちょっとした解説あり。普通に勉強になった。 採用の連絡は早め。金曜日に実施し、月曜日には電話にてご連絡をいただいた。
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