社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

仕事の忙しさと昇給要件のバランスを考える必要がある。業務がどうしても多めのため、業務に時間がとられている状況になると、今度はスキルアップに割けないという状況が起きうるので、通常業務の計画立てが重要。