社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

年に2回上司と面談があり、自分が目指す者を伝えることができる。 その面談の度に、年内・3年後・5年後の自分が目指すものを定め、 前回自分が定めた「目指すもの」に対して、自己評価を行うことができる。 自信がある人ほど、強く自分を主張することができると思う。 挙手制で昇進していくようなものなので、良い意味で先輩たちを抜かして上に立つことができる。