社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

所属課の上長との面談で自己PRを行い、上長が会議で部下についてプレゼンします。自分を一番近くで見てくれている上司が自分を売り込んでくれ、書類だけよりも臨場感をもって評価される感じがします。よっぽど上司と反りが合わない、なんてことがなければいい仕組みだと思います。