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入職時の研修以降は、全く研修はありません。外部の研修も費用がかかるのは認めてもらえません。前職のキャリアは給与面では評価されず、ただ働かされるだけです。利益につながる良い業績を上げても、業務内容を改善しても、上司の手柄になり、個人の評価=賃金に反映されません。
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