社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

エンジニアのベース給料は他社の同職種より低かったです。代わりに事務職の人は一般より高い傾向にありました。資格取得時の一時報奨金やMVP表彰制度はありましたがお小遣い程度。みなし残業が30時間で残業申請が厳しかったため決まった年俸以外の収入はありませんでした。副業も不可でした。目標達成や評価に対する昇給はありませんでした。昇給は業績次第。逆に業績悪化時は最高評価以外の人に対して5〜10%の降給でした。そのタイミングで離職した人が多かったです。