社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

全体的に給与水準が低い。住宅手当てもない。主任レベル以上になれば、額面上は並くらいにはなるが、みなし残業制度が適用される。36協定があり上限以上は残業できず、残業代では稼ぎ辛くなる。給与の低さが理由で辞めていく先輩後輩社員をよくみる。