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身体障害者がストレスなく働ける。在宅勤務という環境に恵まれている。人間関係のトラブルが無い。適切な業務内容であり、問題なく働ける数少ない企業の一つです。障害に対する合理的配慮は重要です。それを理解している企業は少数派です。一番合理的な手法は在宅勤務だと思います。職場で働ける障害者は問題ないです。障害に応じた合理的配慮がとても大事です。私は在宅勤務があっていると自覚しています。そのように働けてうれしく思います。
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