社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

パートの場合、3か月・6か月ごとに、継続更新面談があります。そこで、細かに現状を聞いてもらえます。それとは別に、年に一度ストレスチェックも行います。困りごとがあれば、本社の人事部から連絡があり、詳細を聞いてもらえたりします。今年からはスキルチェックも3か月に1度行われるようになりました。