社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

ホールディングスになる時も職員は株式会社のままで何も変わらないと言いながら 給料体制が変わり処遇改善を含んだ金額になり基本給が上がった感じがしましたが よく見ると下がっており昇給が有っても計算したらマイナス。10年近く居て結局、昇給は年150円 リフレッシュ休暇は取り敢えず年に１回取らせて黙らせる。有給も国で決まった5日のみを勝手に付けられる。 なんだかんだと書類、研修、介護以外の仕事が増えて皆キリキリしながら仕事してます。