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社内の研修は自分で積極的に参加しないと全く何もない状態。キャリアについての相談はしにくく、部署や人によっての偏りが大きく相談のしやすさは所属した部署による。希望の異動先については毎年申請してもなかなか通らず、入社以来同一部署にいることも多い。ジョブチェンジの機会があれば成長にもつながると思えるが、組織変更に伴うタイミングでうまく希望先の枠が空けばその機会もあるようだが、なかなかそういうことは難しい。
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