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フルタイムに関しては、副業は2.3年前までは認められていませんでした。新しいことに取り組むという面では慎重すぎる企業体質があり、斬新な方法、柔軟な方法に取り組むという面では他の派遣大手より遅れていると思います。 私の受託先では、顧客とのリモートワークはできるものの、在宅でリモートを導入することは認められていません。なので顧客とのやり取りでリモートワークを希望されたとしても、職場まで行ってリモートすることが義務付けられています。 そうなると柔軟な仕事のスタイルという面はないので、副業をしづらい一面があります。
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