社員クチコミの違反報告

良い点仕事内容

社内の体制は整理されているので、どの部門がどのような業務を行っているかは組織的には明確になっています。 それぞれの業務に沿った、あるいは越境した目標を毎年設定し、その結果により評価されますが、技術系では数値的な業績や技術報告書の提出数など、分かりやすい判断基準もあります。 業務が明確になっているため、希望の部門に入れた人はやりがいを持って仕事ができると思います。