社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

とにかくやる気が一番の評価ポイントだと思います。もちろん、真面目だったり一生懸命なのは必須項目ですが、それにプラスして新しい事をどんどん覚えたり、積極的にいろんな事にチャレンジしたりですね。年に何回かある催事も自分をアピールするチャンスの場です。積極的にお客様にお声をかけて予約を受けてたくさん取ればかなり評価されます。まさに数撃ちゃ当たるって感じですよね。私の知っているクルーさんは毎回、家族や親戚、友人、知人等々からどんどん予約を取って、特別手当てをもらってかなり評価されてます。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。