社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

トレーナーが１ヶ月で異動し人員の面から片手間の教育になった。行った教育についてはチェックシートが配布されチェックを入れていくが、実際はチェックを付けているだけ。なので不安なまま手探りでお客様と接することになる。 資格取得も全て出来る訳ではなく昇進しないと種類は増えない。 店舗、店長によって雲泥の差が生まれる。私の場合は泥の方でした。 オススメしません。