社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

ここ数年は年収は下がっている状況。 待遇としては大卒のプロパー社員よりも中途で入ってきた管理職の方が給料は高く、結果を出さなくてもそのまま高給取りのまま居座っている環境があり、これが社員のモチベーションを下げている。 上層部がここを気づいていながら、ルール変更しないため、求心力の低下は否めない現状がある。