社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

SVと呼ばれるエリアマネージャーがいるがシフトなどSVは管理していないため、従業員同士で行っている。そのため急な休みなども従業員同士で調整しなくてはならない。SVに相談するも、従業員同士で行ってください。としか言われないため最低限しか居ない従業員数ではほぼ不可能に近い。最近だと、コロナワクチンの副作用で発熱があった場合、会社の規定37.5以上は出勤停止。でも、店舗には代われる従業員がいない。SVに相談するも『困ります』と言われどうしろと言うんだ？と思いながら謝るしか出来ないという状況も発生している。会社規定があり、副作用での発熱ならばSVが真摯に対応してくれても良いと思う。こちらが謝る必要はないと思うが、そのやり方も会社規定と思ってしまうところではある。