社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

面接時には労働時間の管理を徹底していると説明があったが、実際は残業は常に当たり前で到底1人では回らない店舗でも、社員のワンオペも普通にある模様。 労務管理は人事などから周知徹底の連絡が来るが、現場は常に人員不足のため、全く守られていないように感じる。