社員クチコミの違反報告

良い点面接

私のときは、会社説明会ののち一次面接が店長面接、各店の店長が6名ほど集まり、その店長のブースに学生が回っていく面接というか面談と言った感じです。二次面接までに店舗周りや見学や現社員への面談など現場の雰囲気を確認、複数の店舗についてどんな印象だったかなど聞かれます。店によっての規模の違いや、取り扱い商品、従業員の動きや働き方をイメージしながら見学すると、具体性のある受け答えができます。その店店の改善点や「私ならこうしたい」など展望を持って話すとよいでしょう。4次面接までありますが、人事、事業部長、教育部長、副社長(現社長)、社長(今は亡くなられた会長)の5人面接のときはさすがに緊張しました。そこをクリアすると人事からの確認、面談と言った感じです。