社員クチコミの違反報告

良い点退職検討理由

職場にはいい人も多くいたが、一部の腐ったミカンのような方が職場全体の足を引っ張っている構造だと思う。特にそのような方は異動させようにも引き取り先がないため、同じ部署にずっと滞留しがちであり、その部署の古株ということで後輩やあとから来た管理職にもマウントを取り始めるのが嫌だった。自分の意に沿わない業務はなんだかんだと理由をつけて引き受けず、ほかの人がやっている業務はそもそも意味がない業務だなんだと理由をつけて相対的に自分の価値を高めようとするのが、はたから見ていても痛々しかった。また、部署に長くいても重要な仕事を任されるわけではないので専門性も大して高くなく、それを隠すために他の人からの不備の指摘などには激高して反論してくるため、変なトラブルに巻き込まれたくないので周りも何も指摘しなくなり、余計に自分が居心地よい環境を維持し続けるという悪循環だった。チームの雰囲気も悪くなる一方で、これ以上その人を指導する筋合いもないので退職した。