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福利厚生など後から新しくできた制度は新しく入社した人は適用されるが、既に働いている人はその情報を知らされていないこともあり、自己申告で申し出なければ制度が適用されないことが多々ある。 賞与は評価制であり、役職が上の方になると良い評価にしてもらいにくい。 部署によっては上司による正当な評価を受けられないところもある。その上司だけ昇格して、その下の社員は正当でない評価である。
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