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面接で聞かれたことはいつから働けるか、腰は強いほうか、重量物の持ち上げは経験あるか、勤務時間が不規則でも構わないか、工場での労働経験はあるか、前職では何をしていたか、希望する部署はあるか、食品工場での勤務経験はあるか、独身か、既婚か、子供はいるか、なぜ前職をやめたのか、何故この会社を希望したのか、身体は丈夫なほうか、フォークリフトの運転はできるか、どのような資格を持っているのか、などを聞かれます。色々と聞かれますが、つねに人手不足の状態なので大体採用されます。選考は一般職の正社員の場合はまずは最寄りの工場で面接を受け、その後は最寄りの工場で本社と繋いでリモート面接を受けるようです。パートの場合は最寄りの工場の面接だけです。
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