社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

色な部署に移動できますが、会社の専門的な教育制度を作っていないけど、現状は先輩の指導で学ぶことです。しかし、会社の中堅社員から管理職に上昇制度に関して、完備していません。この制度の導入することを期待しています。