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良い点人事・評価制度

人事考課シートがあり、定量評価と定性評価の2種類を点数化させています。 これを基に昇給昇格やボーナス査定がされますが、自己評価と所属長は絶対評価で点数化しますが、その後会社全体で相対評価に変わり、最終的に中央値であるBが一番多くなるように調整されます。