社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

昇給に限度額があり、限度額まで達するとそれ以上は昇給なし。 パート、アルバイトは勤続年数によって昇給していくが、仕事量が違えど給料は同じように上がっていくので、仕事量が多いスタッフからすると多少の不満はある。 仕事内容も審査して昇給の判断材料として貰えたら不満も少しは解消されそうな気がする。