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学歴と年功序列色が強かったが、徐々に薄まりつつあるのは良い点だが、狭間にいる50歳前後には生きづらい空気がある。今後、変化を進めれば良い会社になると思えるが、評価制度としてはまだまだ減点評価が、主である。英語は加点項目で最低でもTOEIC600点は必須である。
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