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「キャリアパスプラン」というおそらくブックオフコーポレーション特有の昇級制度があります。 この制度は「ここを習得すれば次のランクへ昇級できる」という具体的な項目がありそれを達成する事によって、ランクが上がる制度になっています。 この制度の一番の利点は具体的な目標があるので、目標を達成するために業務をこなす事が出来ています。 「目標を明確に出来る」というのは仕事のやりがいにも直結していくため、この制度はとても評価出来る所であると同時に、 「自分はこれだけ成長出来たんだ」と自分の成長も簡単に可視化出来ているので、仕事のやりがいにもつながっています。
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