社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

上司や周りの人間がどれだけ教えてくれるか。 自分は2回店を変わったがその2人とも自分で手一杯の人だったため、必要な事が全て他の店で会った人に教えてもらって何とか提出したり、研修に申し込んだりしていた。情報が回って来ないまま やらなければいけない事が出来ておらず、結果それが低評価になり、自身の鍛錬にも活かせない事がある。こんな悔しいことはないと思う。 自分はまだ、色んな店舗に行く事があったから教えてもらえたが、そうじゃない人もたくさん居ました。