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面接官によって圧迫面接なるものを受けたと聞く。特にゴルフをやらない人への風当たりはあることは否めない。むしろやらないからといってゴルファーやゴルフとどう向き合うか、をしっかりと自分の中で抑えておくことが必要である。当然やる、やらないというのは個人の問題なので、入社したらどのようにパフォーマンスを発揮して、会社に貢献や成長を遂げていくことが肝要である。このことは入社後にも必要になってきて、自己目標達成の基盤や会社への貢献、成長と後進の育成にも波及することである。
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