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給与が基本的に低い。基本的に中途採用しか採用していないので、入社時の面接等で交渉した者勝ちとなっており、かなり個人でばらつきがある。基本的には年功序列な給与体制のため、仕事量が多くても年齢が若いと給料が低い。
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