社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

良い点で上げた通りでその条件であれば退職までいられるとおもう。(独身であることが前提) 退職金がない、ボーナスが業績連動型(個人ノルマはないに等しいが店舗単位で見られる) 現在の部長クラスの人間が創業時からの叩き上げが多く時代に付いていった考え方が出来ない典型的な昭和人間。投稿主は入社半年で副店長(バイク免許なし、既婚子ありで、前職公務員)その2年 後退職。まず退職金なしの時点でやめる決断がついた。その上給与があがらない(店舗ノルマ達成している) だから毎年人やめる。入れ替わりが激しい、その理由を今どきの若い子は営業が出来ないで片付けてる。それでいて人が減ってるのに店舗だけは増やそうとしてる経営計画に組まれてる店長に2年でなることができるみたいな掲載があるが実際なってる人は買取専門の店舗。販売は素人同然の人間。販売と、買取の店舗のそのスピードでなるのはほぼ無理騙されないでほしい。とにかく長い目で物事を見通す能力がない人間が多い。