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近年、残業時間は大幅に減少しています。部署によるかも知れませんが、残業は10時間無い月が多いです。月の残業時間が20時間を超えると総務や医局から本人及び上司に連絡がいくので個人に残業が集中したりする事も少ないです。月の残業時間が40時間を超えると医局から何かしらのアクションがあるみたいです。年休も全社的に取得率向上を図っているので取りやすいです。また、余った年休は年に5個が最大ですが、傷病休暇用に最大60日分貯めれる用になっています。他にも、年休取得奨励日という日が有り(火曜日が祝日の時の月曜日などに)連休にしやすいようになっています。
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