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選考は面接一回のみでマネージャー、またアパレル販売部門の責任者の2名だったと思います。後日合否の連絡を頂けるかたちで面接内容は簡単な志望動機と前職の仕事内容、役職の説明など割りと和やかな雰囲気のなか行われたのであまり緊張せず普段の雰囲気で行えたと思います。また合格を頂け具体的なスケジュールや会社内容、仕事の内容など明確でしたのでスムーズに実務を行うことができたと思います。ゼロからのお店の立ち上げでしたので体力的にハードな面もありましたがやりがいのある仕事だったと思います。
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