社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

ベースアップがない。 定期昇給だけなので勤続年数は関係ない。 常に頑張って目立たないと、プロジェクト単位では1番上の成績でも、課、部単位でそれぞれ調整があるため、成績が下がり、昇給幅が小さくなることは多々ある。 課長、部長、その他プロジェクトのマネージャーなどと仲良くし、名前を売らないと調整で負けます。

違反項目必須

違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。