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フレックス制度を採用していて、かなり自由な働き方ができた。 有給の取得についても咎められたりすることは基本的になく、好きなように働けば良いというイメージ。 ただし、もちろん最低限やらなくてはならないことはあるし、特定日には出勤せざるを得ないことはあるので注意。
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