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業務の調整ができれば、そんなにハードル高くなく休暇を取ることができる。 突発な緊急対応にも柔軟に対応できるよう、業務を詰めすぎないような社風になっている。 子供の発熱など家族の緊急事態でも気軽に業務調整ができる文化ができあがっている。
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