Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
何かミスをしたり失敗をした人員に対してま明確な報復人事を人事部が率先して行なっている。 あきらかに適性がない場所に対象人員を配置して、望む動きをしなかったからという理由で評価を下げて給料を減らすという事を行なっている。
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