社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

役職がつくと、そして、役職が上がるほど本部業績が賞与に反映されるため、予算未達となった場合に、昇格以前より賞与額が減る可能性も含んでいる。 また、評価制度はしっかりしているが、最終的には上司の判断であることに変わりはなく、不当に下げられることはないが、BSCの判定がそのまま昇給なら繋がるとは限らない。