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一部上場(Lグループ)の中で、賞与などはずかしい金額しか出せずLグループに入っている意味がない 業績が悪いとかを言い訳にして(現場で働いてる従業員は同じ仕事をコストダウンとか言って減員させられ重量同になっtる)賞与の減額や給料を減らしている
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