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私が働いている生産管理の職場だと勤務がシフト制で、他の人の予定に合わせて休暇を入れる必要があります。また、忙しいためか上司が休暇を取らないので平社員は更に取りづらい状態となっています。 残業は月45時間程ですが、現状30分単位で勤務時間が少なくなるように打刻しているので1分単位で打刻したら45時間は普通に越える月もあり、36協定スレスレを狙っている状態です。 会社の体裁のために有給取得の奨励はしているようですが、こうした現状は改善しそうにないので、今後も有給取得率は上がらないと思います。
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